Câu khiến trong tiếng Anh (Causative Form): Hướng dẫn toàn diện từ A-Z

Câu khiến, hay Causative Form, là một cấu trúc ngữ pháp được dùng để diễn tả hành động mà chủ ngữ không trực tiếp thực hiện mà thay vào đó sắp xếp, yêu cầu hoặc gây ra cho người khác làm. Việc nắm vững cấu trúc này là yếu tố then chốt giúp người đi làm giao tiếp hiệu quả, đặc biệt khi cần ủy thác công việc, yêu cầu dịch vụ hoặc mô tả quy trình một cách chuyên nghiệp và chính xác. Bài viết này sẽ cung cấp một hướng dẫn toàn diện, từ công thức cơ bản, sắc thái của từng động từ, đến cách ứng dụng tự nhiên trong môi trường công sở.

Câu khiến (Causative Form) là gì và vì sao lại quan trọng?

Câu khiến là cấu trúc ngữ pháp làm rõ vai trò của chủ ngữ với tư cách là người khởi xướng hoặc sắp đặt hành động, trong khi hành động đó lại do một đối tượng khác (agent) thực hiện. Tầm quan trọng của nó trong giao tiếp chuyên nghiệp nằm ở khả năng phân công nhiệm vụ và mô tả công việc một cách rõ ràng, tránh sự mơ hồ và thể hiện sự tinh tế trong ngôn ngữ.

“Causative Form” dùng để làm gì trong giao tiếp?

“Causative Form” được dùng để diễn tả một hành động gián tiếp, trong đó chủ ngữ là người tổ chức, yêu cầu, hoặc trả tiền để hành động đó được thực hiện bởi một người hoặc dịch vụ khác. Cấu trúc này giúp phân định rõ ràng vai trò của người quản lý và người thực thi.

Cụ thể, câu khiến được sử dụng để:

• Giao việc hoặc ủy quyền: “The project manager had the team complete the preliminary research.” (Giám đốc dự án đã yêu cầu nhóm hoàn thành nghiên cứu sơ bộ.)
• Thuê hoặc sử dụng dịch vụ chuyên nghiệp: “We need to have our company’s website redesigned.” (Chúng tôi cần phải thuê người thiết kế lại trang web của công ty.)
• Mô tả một sự kiện mà ai đó gây ra cho người khác: “His presentation made everyone feel motivated.” (Bài thuyết trình của anh ấy đã khiến mọi người cảm thấy có động lực.)

Câu khiến khác câu mệnh lệnh thông thường như thế nào?

Câu khiến khác biệt với câu mệnh lệnh ở chỗ nó mô tả một yêu cầu gián tiếp thông qua một bên thứ ba, trong khi câu mệnh lệnh là một yêu cầu trực tiếp đến người nghe. Do đó, câu khiến thường mang sắc thái trang trọng và lịch sự hơn, phù hợp với môi trường công sở.

Tại sao người đi làm cần nắm vững cấu trúc này?

Người đi làm cần nắm vững câu khiến vì đây là công cụ ngôn ngữ thiết yếu để quản lý, ủy quyền và giao tiếp hiệu quả. Việc sử dụng thành thạo cấu trúc này giúp phân công nhiệm vụ một cách rõ ràng, yêu cầu hỗ trợ từ các phòng ban khác một cách chuyên nghiệp, và mô tả chính xác các quy trình công việc có sự tham gia của nhiều bên. Điều này không chỉ thể hiện năng lực tổ chức mà còn cho thấy sự tinh tế, tránh được sắc thái ra lệnh trực tiếp có thể gây hiểu lầm.

Hiểu đúng 2 dạng câu khiến: Chủ động & Bị động

Câu khiến có hai dạng chính là chủ động (Active Causative) và bị động (Passive Causative), mỗi dạng phục vụ một mục đích giao tiếp riêng biệt. Dạng chủ động tập trung vào người thực hiện hành động, trong khi dạng bị động nhấn mạnh vào đối tượng hoặc kết quả của hành động.

• Câu khiến chủ động (Active Causative): Nhấn mạnh AI là người thực hiện hành động.

  • Công thức: S + Causative Verb + Agent (Người thực hiện) + Action Verb
  • Ví dụ: “I had the technician install the new software.” (Tôi đã yêu cầu kỹ thuật viên cài đặt phần mềm mới.)

• Câu khiến bị động (Passive Causative): Nhấn mạnh CÁI GÌ được thực hiện, không quan trọng ai là người làm.

  • Công thức: S + Causative Verb + Object (Đối tượng) + Past Participle (V3/ED)
  • Ví dụ: “I had the new software installed.” (Tôi đã cho cài đặt phần mềm mới.)

Việc phân biệt và sử dụng đúng hai dạng này cho phép bạn truyền đạt thông tin một cách chính xác và hiệu quả. Chuyển sang phần tiếp theo, chúng ta sẽ phân tích sâu hơn về cấu trúc và cách dùng của câu khiến chủ động.

Cấu trúc câu khiến chủ động (Active Causative)

Câu khiến chủ động được sử dụng khi người nói muốn đề cập cụ thể đến người hoặc vật (agent) đã trực tiếp thực hiện hành động. Cấu trúc này làm rõ vai trò của người thực thi, thường được dùng trong các tình huống giao nhiệm vụ hoặc mô tả một sự tác động có chủ đích.

Công thức chung: S + Causative Verb + Agent + Action Verb

Công thức tổng quát cho câu khiến chủ động là sự kết hợp giữa chủ ngữ (S), động từ khiến, tác nhân (Agent) và động từ hành động. Dạng của động từ hành động sẽ thay đổi tùy thuộc vào động từ khiến được sử dụng, có thể là động từ nguyên thể không “to” (bare infinitive) hoặc có “to” (to-infinitive).

• Với have, make, let: S + causative verb + Agent + Verb (nguyên thể không “to”)
• Với get, help: S + causative verb + Agent + to + Verb (Lưu ý: “help” cũng có thể đi với V nguyên thể)

Khi nào dùng “have someone do something”?

Cấu trúc “have someone do something” được sử dụng khi giao việc, yêu cầu hoặc chỉ định ai đó thực hiện một nhiệm vụ trong bối cảnh chuyên nghiệp hoặc dịch vụ. Nó mang sắc thái trung lập, ngụ ý rằng chủ ngữ có quyền hạn hoặc đang ở trong một giao dịch để yêu cầu người khác làm việc đó.

• Giao việc dựa trên quyền hạn: “The CEO had the marketing team create a new campaign.” (Tổng giám đốc đã yêu cầu đội marketing tạo một chiến dịch mới.)
• Sử dụng dịch vụ: “We have a gardener mow our lawn every two weeks.” (Chúng tôi thuê người làm vườn cắt cỏ hai tuần một lần.)

Khi nào dùng “get someone TO do something”?

Cấu trúc “get someone to do something” được sử dụng khi chủ ngữ phải thuyết phục, khuyến khích hoặc nỗ lực để một người nào đó làm một việc. Nó mang sắc thái của sự tác động và gợi ý rằng hành động đó không tự động xảy ra mà cần có sự can thiệp.

• Mang tính thuyết phục: “She finally got her kids to eat their vegetables.” (Cô ấy cuối cùng cũng thuyết phục được lũ trẻ ăn rau.)
• Vượt qua khó khăn: “It took some negotiation, but we got the client to sign the contract.” (Mất một vài cuộc thương lượng, nhưng chúng tôi đã thuyết phục được khách hàng ký hợp đồng.)

“Have” và “get” trong câu khiến chủ động khác nhau thế nào?

Sự khác biệt chính giữa “have” và “get” trong câu khiến chủ động nằm ở mức độ quyền hạn và sự thuyết phục. “Have” ngụ ý một yêu cầu dựa trên thẩm quyền hoặc giao dịch thông thường, trong khi “get” nhấn mạnh sự nỗ lực để hành động được thực hiện.

Hiểu rõ sự khác biệt này giúp bạn giao tiếp tinh tế hơn. Tiếp theo, hãy cùng tìm hiểu về dạng bị động của câu khiến, một cấu trúc cực kỳ phổ biến khi nói về các dịch vụ.

Cấu trúc câu khiến bị động (Passive Causative)

Câu khiến bị động tập trung vào kết quả của hành động hoặc đối tượng bị tác động, thay vì người thực hiện hành động đó. Đây là cấu trúc rất hữu ích khi nói về việc sử dụng các dịch vụ chuyên nghiệp, nơi người thực hiện (thợ sửa chữa, nhà thiết kế) không quan trọng bằng việc công việc được hoàn thành.

Công thức: S + Causative Verb + Object + Past Participle (V3/ED)

Công thức của câu khiến bị động là sự kết hợp giữa chủ ngữ (người sắp xếp hành động), động từ khiến (“have” hoặc “get”), đối tượng (vật bị tác động), và động từ ở dạng quá khứ phân từ (V3/ED).

• Ví dụ với “have”: “I had my watch repaired last week.” (Tuần trước tôi đã đem đồng hồ đi sửa.)
• Ví dụ với “get”: “You should get your eyes checked regularly.” (Bạn nên đi kiểm tra mắt định kỳ.)

Cách dùng “have something done” trong công việc

Trong môi trường công sở, “have something done” là cấu trúc chuẩn mực và trang trọng để diễn tả việc sắp xếp cho một nhiệm vụ được hoàn thành bởi người khác. Nó mang sắc thái khách quan và nhấn mạnh vào quy trình hoặc kết quả công việc.

• Yêu cầu dịch vụ nội bộ: “We need to have the network upgraded by the IT department.” (Chúng ta cần yêu cầu bộ phận IT nâng cấp hệ thống mạng.)
• Thuê dịch vụ bên ngoài: “The company had its annual financial statements audited.” (Công ty đã cho kiểm toán báo cáo tài chính thường niên.)

Cách dùng “get something done” trong đời sống

Trong đời sống hàng ngày, “get something done” thường được sử dụng tương tự “have something done” nhưng có thể mang thêm sắc thái thân mật hơn hoặc nhấn mạnh sự nỗ lực và sự hoàn thành công việc.

• Hoàn thành công việc cá nhân: “I finally got my passport renewed.” (Cuối cùng tôi cũng đã gia hạn được hộ chiếu.)
• Nhấn mạnh sự hoàn thành: “It took all afternoon, but I finally got the garage cleaned.” (Mất cả buổi chiều, nhưng cuối cùng tôi cũng đã dọn dẹp xong nhà để xe.)

Điểm khác biệt so với câu bị động thông thường

Câu khiến bị động khác với câu bị động thông thường ở chỗ nó làm rõ ai là người sắp xếp cho hành động xảy ra. Trong khi câu bị động thông thường chỉ tập trung vào đối tượng, câu khiến bị động thêm vào đó vai trò của người khởi xướng.

Nắm vững hai dạng chủ động và bị động là nền tảng, nhưng để giao tiếp thực sự tự nhiên, bạn cần hiểu sắc thái riêng của từng động từ khiến.

5 động từ khiến phổ biến và sắc thái nghĩa riêng

Ngoài “have” và “get”, tiếng Anh còn có các động từ khiến quan trọng khác là “make”, “let”, và “help”. Mỗi động từ mang một sắc thái riêng biệt, giúp người nói thể hiện ý định của mình một cách chính xác, từ bắt buộc, cho phép đến hỗ trợ.

1. Make: Mang tính bắt buộc, yêu cầu (Force/Require)

“Make” là động từ khiến mạnh nhất, diễn tả sự bắt buộc ai đó làm một việc mà họ không có lựa chọn khác. Cấu trúc này thường được dùng khi có sự chênh lệch về quyền lực hoặc trong các tình huống không thể từ chối.

• Cấu trúc: S + make + Agent + V (nguyên thể không "to")
• Ví dụ: “The teacher made the students rewrite the essay.” (Giáo viên đã bắt các học sinh viết lại bài luận.)

2. Let: Cho phép hoặc đề nghị (Allow/Permit)

“Let” được sử dụng với ý nghĩa cho phép hoặc chấp thuận cho ai đó làm điều gì đó. Đây là động từ mang sắc thái tích cực, thể hiện sự đồng ý, và cũng thường được dùng trong các lời đề nghị thân mật.

• Cấu trúc: S + let + Agent + V (nguyên thể không "to")
• Ví dụ: “My manager let me leave early today.” (Quản lý đã cho phép tôi về sớm hôm nay.)

3. Have: Giao việc hoặc yêu cầu chuyên nghiệp (Assign)

“Have” trong câu khiến chủ động được dùng để giao việc hoặc yêu cầu ai đó làm gì một cách chuyên nghiệp. Nó ngụ ý một mối quan hệ công việc hoặc dịch vụ, nơi người nói có quyền yêu cầu hành động được thực hiện.

• Cấu trúc: S + have + Agent + V (nguyên thể không "to")
• Ví dụ: “I’ll have my assistant call you to schedule a meeting.” (Tôi sẽ yêu cầu trợ lý gọi cho bạn để lên lịch họp.)

4. Get: Thuyết phục hoặc nhờ vả thành công (Persuade)

“Get” mang sắc thái của sự thuyết phục hoặc nỗ lực để khiến ai đó đồng ý làm một việc. Nó ngụ ý rằng người nói đã phải dùng lời nói hoặc hành động để tác động đến người thực hiện.

• Cấu trúc: S + get + Agent + to V
• Ví dụ: “We need to get the marketing team to support this idea.” (Chúng ta cần thuyết phục đội marketing ủng hộ ý tưởng này.)

5. Help: Hỗ trợ hoặc giúp đỡ ai đó (Assist)

“Help” được dùng để diễn tả hành động hỗ trợ ai đó hoàn thành một công việc. Động từ hành động theo sau “help” có thể ở dạng nguyên thể có “to” hoặc không có “to” mà không làm thay đổi ý nghĩa.

• Cấu trúc: S + help + Agent + (to) V
• Ví dụ: “He helped me carry my luggage.” hoặc “He helped me to carry my luggage.” (Anh ấy đã giúp tôi mang hành lý.)

Hiểu lý thuyết là bước đầu tiên, nhưng để sử dụng thành thạo như người bản xứ, bạn cần biết cách tránh các lỗi sai thường gặp và ứng dụng chúng vào thực tế.

Bí quyết sử dụng câu khiến tự nhiên như người bản xứ

Để giao tiếp hiệu quả, việc hiểu công thức là chưa đủ; bạn cần vận dụng câu khiến một cách tự nhiên và phù hợp với ngữ cảnh. Điều này đòi hỏi việc tránh các lỗi sai phổ biến và biết cách ứng dụng chuyên nghiệp trong văn viết công sở.

3 lỗi sai kinh điển người Việt thường mắc phải

1. Dùng sai dạng động từ theo sau: Đây là lỗi phổ biến nhất.

   • Sai: I got him check the file.
   • Đúng: I got him **to check** the file. (Sau “get” là to V).
   • Sai: The manager made me to rewrite the report.
   • Đúng: The manager made me **rewrite** the report. (Sau “make” là V nguyên thể).

2. Lạm dụng “make” gây sắc thái tiêu cực: Sử dụng “make” khi chỉ cần nhờ vả có thể khiến bạn nghe có vẻ hách dịch.

   • Không nên: I will make my colleague send you the data.
   • Nên dùng: I will **have my colleague send** you the data. (Tôi sẽ nhờ đồng nghiệp gửi dữ liệu cho bạn.)

3. Nhầm lẫn giữa câu khiến chủ động và bị động:

   • Tình huống: Bạn đi cắt tóc.
   • Không tự nhiên: I had a hairdresser to cut my hair. (Sai cấu trúc).
   • Tự nhiên hơn (Bị động): I **had my hair cut**. (Nhấn mạnh kết quả).
   • Cũng đúng (Chủ động): I **had a hairdresser cut** my hair. (Nhấn mạnh người làm).

So sánh nhanh khi nào dùng chủ động, khi nào dùng bị động

Việc lựa chọn giữa câu khiến chủ động và bị động phụ thuộc vào yếu tố bạn muốn nhấn mạnh: người thực hiện hay kết quả.

Ứng dụng câu khiến chuyên nghiệp trong email và báo cáo

Sử dụng câu khiến trong văn bản công việc giúp thể hiện sự chuyên nghiệp và rõ ràng trong việc phân công.

• Giao việc và xác nhận:
  • “I will have my team prepare the proposal and send it to you by Friday.”
  • “Please have the invoice signed and returned to the accounting department.”
• Báo cáo tiến độ:
  • “We have successfully got the project approved by the board.”
  • “We are currently having the new system installed.”
• Yêu cầu hỗ trợ:
  • “Could we have this document translated into Japanese?”
  • “We need to get the IT department to check our connection.”

Bên cạnh 5 động từ chính, một số động từ khác cũng có cấu trúc tương tự và rất hữu ích trong giao tiếp công sở.

Mở rộng các động-từ-khiến-khác-trong-giao-tiếp-công-sở

Ngoài 5 động từ khiến phổ biến, trong môi trường công sở trang trọng, các động từ như “allow”, “permit”, “force”, và “require” cũng được sử dụng với cấu trúc tương tự để diễn đạt sự cho phép và bắt buộc một cách chính xác hơn.

Cấu trúc với “Allow/Permit” (+ to V) thể hiện sự cho phép

“Allow” và “Permit” có ý nghĩa tương tự như “let” nhưng trang trọng hơn và luôn đi kèm với động từ nguyên thể có “to”. “Permit” thường được dùng trong các văn bản quy định hoặc ngữ cảnh rất trang trọng.

• Cấu trúc: S + allow/permit + Agent + to V
• Ví dụ:
  • “The company policy allows employees to work from home twice a week.” (Chính sách công ty cho phép nhân viên làm việc tại nhà hai lần một tuần.)
  • “The system does not permit users to delete these critical files.” (Hệ thống không cho phép người dùng xóa các tệp quan trọng này.)

Cấu trúc với “Force/Require” (+ to V) nhấn mạnh sự bắt buộc

“Force” và “Require” mang ý nghĩa tương tự “make” nhưng cũng trang trọng hơn và đi với động từ nguyên thể có “to”. “Require” thường được dùng trong các quy định, luật lệ, trong khi “force” mang ý nghĩa cưỡng ép mạnh mẽ hơn.

• Cấu trúc: S + force/require + Agent + to V
• Ví dụ:
  • “The new regulation will force companies to disclose more financial information.” (Quy định mới sẽ buộc các công ty phải công khai thêm thông tin tài chính.)
  • “The law requires all citizens to pay taxes.” (Luật pháp yêu cầu mọi công dân phải đóng thuế.)

Các động từ này khác gì 5 động từ chính?

Sự khác biệt chính nằm ở mức độ trang trọng và cấu trúc ngữ pháp đi kèm.

Để hoàn thiện kiến thức, việc phân biệt câu khiến với các cấu trúc dễ gây nhầm lẫn khác là vô cùng quan trọng.

So sánh câu khiến với các cấu trúc ngữ pháp dễ nhầm lẫn

Để sử dụng chính xác, bạn cần phân biệt rõ câu khiến với các cấu trúc có vẻ tương tự nhưng mang ý nghĩa và chức năng khác nhau, như câu bị động và câu mệnh lệnh.

Câu khiến vs. Câu bị động: Ai là người thực hiện hành động?

Điểm khác biệt cốt lõi là vai trò của chủ ngữ: trong câu khiến bị động, chủ ngữ là người sắp xếp hành động, còn trong câu bị động thông thường, chủ ngữ là đối tượng nhận hành động.

• Câu khiến bị động: Nhấn mạnh người sắp xếp.
  • Ví dụ: “I had my car washed.” (→ Tôi đã trả tiền hoặc yêu cầu ai đó rửa xe. Tôi là người khởi xướng.)
• Câu bị động thông thường: Chỉ tập trung vào đối tượng và hành động.
  • Ví dụ: “My car was washed.” (→ Xe của tôi đã được rửa. Câu này chỉ thông báo trạng thái.)

Câu khiến vs. Câu mệnh lệnh: Sắc thái trang trọng và lịch sự

Câu khiến và câu mệnh lệnh đều dùng để đưa ra yêu cầu, nhưng câu khiến mang tính gián tiếp và lịch sự, trong khi câu mệnh lệnh mang tính trực tiếp và có thể kém trang trọng hơn.

• Câu khiến: Dùng để yêu cầu một cách gián tiếp, chuyên nghiệp.
  • Ví dụ: “Could you have your team look into this issue?” (Bạn có thể yêu cầu nhóm của bạn xem xét vấn đề này không?)
• Câu mệnh lệnh: Dùng để ra lệnh trực tiếp cho người nghe.
  • Ví dụ: “Look into this issue.” (Hãy xem xét vấn đề này.)

Khi nào nên dùng câu khiến thay vì câu chủ động thông thường?

Bạn nên dùng câu khiến khi muốn nhấn mạnh rằng bạn không tự mình làm hành động đó, mà là sắp xếp, ủy quyền, hoặc gây ảnh hưởng để người khác làm.

• Để làm rõ vai trò quản lý, ủy quyền:
  • Câu chủ động: “I sent the contract.” (Nghe như chính bạn đã gửi.)
  • Câu khiến: “I had my assistant send the contract.” (Rõ ràng bạn đã ủy quyền.)
• Khi nói về việc sử dụng dịch vụ trả phí:
  • Câu chủ động: “I repaired my laptop.” (Nghe như bạn có kỹ năng sửa chữa.)
  • Câu khiến: “I had my laptop repaired.” (Chính xác hơn khi bạn thuê dịch vụ.)

FAQ – Giải đáp thắc mắc thường gặp về câu khiến

Dưới đây là câu trả lời cho các câu hỏi thường gặp nhất về cách sử dụng Causative Form.

Dùng “make” trong email công việc có quá tiêu cực không?

Có, việc dùng “make” trong email công việc rất có thể mang sắc thái tiêu cực. Nó thể hiện sự ép buộc và có thể bị coi là thiếu tôn trọng. Bạn nên ưu tiên các lựa chọn thay thế chuyên nghiệp hơn như “ask (someone) to do (something)” hoặc “have (someone) do (something)”.

Trong văn nói, “get” và “have” có thể thay thế nhau không?

Có, trong nhiều trường hợp thân mật của câu khiến bị động (“get/have something done”), chúng có thể thay thế cho nhau. Tuy nhiên, “get something done” có thể ngụ ý sự nỗ lực hoặc hoàn thành một việc khó, trong khi “have something done” mang tính trung lập hơn.

Có thể dùng câu khiến ở thì tương lai hoặc tiếp diễn không?

Có, hoàn toàn có thể. Động từ khiến (have, get, make…) được chia theo thì của câu như bất kỳ động từ nào khác.

• Tương lai: “I will have my assistant call you tomorrow.”
• Tiếp diễn: “She is having her house painted.”
• Hoàn thành: “We have just gotten the project approved.”

Mẹo phân biệt nhanh giữa câu khiến và câu bị động?

Hãy nhìn vào chủ ngữ. Nếu chủ ngữ là người/vật sắp xếp hành động (ví dụ: “I had my hair cut”), đó là câu khiến. Nếu chủ ngữ là người/vật trực tiếp nhận hành động (ví dụ: “My hair was cut”), đó là câu bị động.

Mất bao lâu để sử dụng thành thạo câu khiến?

Thời gian để thành thạo phụ thuộc vào tần suất luyện tập. Người học ở trình độ trung cấp có thể nắm vững quy tắc trong vài tuần, nhưng để sử dụng tự nhiên và phân biệt được các sắc thái tinh tế có thể cần từ 3 đến 6 tháng thực hành thường xuyên.

Tại sao người Việt hay nhầm lẫn “get someone to do” và “get something done”?

Sự nhầm lẫn xảy ra do không phân biệt rõ đối tượng đứng ngay sau “get”:

1. get + người + to do (chủ động): Thuyết phục một người làm gì đó.
2. get + vật + done (bị động): Sắp xếp cho một việc/vật được hoàn thành.
   Người học thường áp dụng sai cấu trúc của dạng này cho dạng kia.

Luyện tập thêm về câu khiến ở đâu hiệu quả?

1. Các website ngữ pháp uy tín: Tìm kiếm các bài học và bài tập trên British Council, Cambridge Dictionary.
2. Sách bài tập chuyên sâu: Cuốn “English Grammar in Use” của Raymond Murphy có các chương riêng về câu khiến.
3. Thực hành trong thực tế: Chủ động áp dụng khi viết email, thảo luận công việc, hoặc luyện nói với giáo viên và bạn bè.

Tóm lược sức mạnh của câu khiến trong giao tiếp chuyên nghiệp

Tóm lại, câu khiến không chỉ là một điểm ngữ pháp mà còn là một công cụ giao tiếp mạnh mẽ, giúp bạn ủy quyền công việc rõ ràng, yêu cầu dịch vụ lịch sự và mô tả quy trình chính xác. Việc sử dụng thành thạo các dạng chủ động và bị động với các động từ “have,” “get,” “make,” “let,” và “help” sẽ nâng cao đáng kể hiệu quả giao tiếp, thể hiện năng lực quản lý và sự tinh tế trong ngôn ngữ của bạn.

Để tiếp tục nâng cao kỹ năng giao tiếp tiếng Anh trong môi trường công sở, hãy khám phá các khóa học thực hành tại Topica Native, nơi bạn có thể luyện tập trực tiếp với giáo viên bản xứ.